组织人事股
负责教育系统党的建设和中小学教师队伍管理。局机关、学校考评考核；中小学教职工编制管理及工资审核，办理离退休手续及死亡抚恤；教师资格认定、专业技术职务推荐评审；中小学教师评先、评优，骨干教师评选；师德师风建设，指导和推进学校人事制度改革；编制全区师资需求计划，拟定教师录用、调配方案；教师培训和人事档案的管理和使用。
联系电话：0553—8791006
负责人：沈世豹
办公地址：365bet娱乐注册_世界杯365体育_beat365最新版2022湾沚区交通大楼三楼
办公时间：工作日上午8：00-12：00 下午14：30-17：30
| 序号 | 职能目录名称 |
| 1 | 统筹全区教师队伍建设工作，指导师德师风建设 |
| 2 | 负责全区教师职称评定工作 |
| 3 | 管理局机关及下属各单位的机构编制 |
| 4 | 指导学校人事制度改革，负责全区教育系统干部、教职工的人事劳资以及档案管理 |
| 5 | 负责教育系统选招聘用工作，承担教职工表彰奖励有关工作 |
| 6 | 配合有关部门编制全县的专业人才规划工作 |
| 7 | 按照干部管理权限，参与领导干部的考察、选拔、调配和校级后备干部队伍建设工作 |
| 8 | 负责全区教育系统管理干部的教育培训工作 |
| 9 | 负责离退休干部服务管理工作 |
| 名称 | 统筹全区教师队伍建设工作，指导师德师风建设 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.制定教师队伍建设规划 2.做好师德师风督查 |
| 运行要件 | 1.全区教师队伍建设规划 2.师德师风督查结果 |
| 责任事项 | 按要求做好教师队伍建设规划，加强师德师风督查 |
| 名称 | 负责全区教师职称评定工作 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.结合省市职评文件制定县教师职称评定工作方案 2.根据方案实施中级及以上职评材料的初审推荐和初级职称的评定 3.推荐上报中级及以上职评材料，发布初级职评结果 4.根据职评结果，做好教师岗位聘用及职称评聘证书的发放 |
| 运行要件 | 1.全区教师职称评定工作方案 2.中级及以上职评推荐报告 3.职评结果通知 4.教师聘用合同及职称评聘证书 |
| 责任事项 | 按要求做好教师中级及以上职评推荐、初级评审、合同签订（续签）以及证书发放 |
| 名称 | 管理局机关及下属各单位的机构编制 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.根据要求对各单位的人员编制情况进行初核，报区委编办审核 2.严格执行区委编办核定编制数 3.按规定及时做好人员入编、核减、岗位调整 |
| 运行要件 | 调动介绍信、辞职报告及会议记录、编制卡及岗位管理册 |
| 责任事项 | 按规定做好编制核定、人员入编及核减、岗位调整 |
| 名称 | 负责全区教育系统干部、教职工的人事劳资以及档案管理 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.根据相关文件及时对人事劳资进行初核、报区人社审核调整 2.根据规定对人事档案进行管理、调阅、整理 |
| 运行要件 | 聘用结果文件、调资文件以及调档函等 |
| 责任事项 | 按规定标准执行工资审核及调整，加强人事档案的日常管理 |
| 名称 | 负责教育系统选招聘用工作，承担教职工表彰奖励有关工作 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.根据区委编办、人社及岗位设定拟发招聘方案公告 2.按照方案规定程序执行招聘工作及录用 3.根据上级文件、结合实际制定表彰方案 4.审核各单位上报参与表彰人员资格并公示 5.公布表彰结果 |
| 运行要件 | 1.招聘方案 2.笔试、专业测试（面试）、体检、政审、公示后录用文件 3.表彰方案 4.表彰结果 |
| 责任事项 | 按要求做好选招录用及表彰 |
| 名称 | 配合有关部门编制全区的专业人才规划工作 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.编制规划 2.逐步实施规划 |
| 运行要件 | 规划文件等 |
| 责任事项 | 按要求编制全县专业人才规划 |
| 名称 | 按照干部管理权限，参与领导干部的考察、选拔、调配和校级后备干部队伍建设工作 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.动议 2.考察 3.公示 4.任用 |
| 运行要件 | 干部任用、提拔报告，会议记录，录用结果文件 |
| 责任事项 | 按规范程序提拔、任用领导干部及校级后备干部 |
| 名称 | 负责全区教育系统管理干部的教育培训工作 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.制定教育培训工作方案 2.完成教育培训 3.发放培训证书 |
| 运行要件 | 培训方案，培训手册及证书 |
| 责任事项 | 按要求完成全区教育系统管理干部的教育培训工作 |
| 名称 | 负责离退休干部服务管理工作 |
| 法定依据 | 1.中华人民共和国政府信息公开条例 2.区政府办“三定”方案 |
| 实施部门 | 人事股 |
| 运行流程 | 1.及时调整离退休干部的工资、福利 2.做好离退休干部其他服务管理 |
| 运行要件 | 调资文件 |
| 责任事项 | 按规定做好教育系统离退休干部服务管理 |
皖公网安备 34022102000512号