企业新录用人员岗前技能培训:组织实施企业新录用人员岗前技能培训2500人次,培训合格率达到95%以上。
退役军人技能培训提升:组织实施退役军人技能培训70人,培训合格率达到90%以上。
新型职业农民培训:组织开展新型职业农民培训400人,其中经营管理型培训300人、专业生产型培训50人和技能服务型人员培训50人,培训合格率达到90%以上。