【暖民心行动】区人社局“真心”举措引导返乡就业 “暖心”服务助力员工发展

今年以来，区人社局坚持就业优先战略，用“真心”举措引导外出务工人员返乡就业，用“暖心”服务助力返乡员工安心发展。目前已有2000多名区内和周边地区员工通过湾沚区暖心就业服务，实现返乡就业，大大提升百姓生活幸福指数。

下好“先手棋”，摸清务工人员供给和底数。建立劳动力供给需求台账，通过人社服务专员、社区网格员、第三方服务机构等人员，并对需求台账进行动态更新，下好企业用工服务“先手棋”。区人社局对返乡的务工人员情况进行摸排，了解掌握他们的就业意向，组织开展返乡人员专场招聘会，为缺工企业和返乡劳动者牵线搭桥。

念好“为民经”，多举措开展就业帮扶。全面摸排区内企业用工需求，征集323家企业用工岗位1.3个，并通过“湾沚区政府网”“安徽新芜人才”“新安人才网”等媒体进行发布宣传，在湾沚区交通要道、小区门前悬挂宣传横幅216条，户外大型广告9个，全方位加强宣传、多形式营造返乡就业的良好氛围，开展镇村和周边地区巡回招聘会30场，社区、广场夜场招聘会50场次，把就业岗位送到外出返乡人员的家门口；同时打造“三公里”就业圈，助力实现“家门口”就业。实施精准推荐匹配岗位，并定期跟踪服务，积极为农民工等重点群体铺路搭桥，提供暖心服务，截至目前，“就业芜优”一体化平台入驻湾沚区企业数2447家，登记求职者6576人，实现“家门口”找工作，留“湾”好就业。

打好“政策牌”，助力返乡人员留乡就业。出台温情返乡就业政策。为了进一步推动在外务工人员返乡就业，区委区政府及时出台《关于鼓励支持疫情期间来湾沚区就业的政策意见》，针对2022年从上海等地首次来湾沚区规上企业、高新技术企业就业，并参加社会保险的人员（含365bet娱乐注册_世界杯365体育_beat365最新版2022、宣城市、马鞍山市、铜陵市户籍人员），围绕生活补贴、交通补贴、技能补贴、子女教育、父母养老、免费体检、隔离费用补助及招才奖励等8个方面，用实打实的真金白银推动湾沚区籍及周边地区人员来湾就业。（作者：陶兰兰）